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    两人敲定分工后，何雨柱转身走出了办公室。他随即找到一位年纪偏大的车间副主任，简明扼要地讲明了整顿生产、分区作业的安排。这名老副主任常年扎根车间，一心只搞生产，本就厌烦当下无休止的批斗乱象，当即一口答应，全力配合何雨柱的工作。

    紧接着，厂里所有高级技工、技术研究员、中级工人被统一整合归类，集中划分出专属生产区域，全身心投入车间生产。

    在特殊的时代背景下，这场复工复产，也只能被冠以生产运动的名义推进。何雨柱借着重视军工生产、保障国家基建的大义，稳稳压住了各方非议，强行稳住了生产大局。

    安排好生产事宜后，何雨柱找到王虎，神情严肃地吩咐道：“虎子，抽调一个小队的人手驻守在这里，死死守住生产车间，严禁任何人擅自闯入干扰生产，听清楚没有？”

    王虎面露难色，面露纠结：“局长，这事恐怕不好办。万一革委会的人要来进车间开展工作、组织批斗，我们根本拦不住啊。”

    何雨柱语气陡然严厉，带着几分怒火沉声说道：“但凡有人想来捣乱，你直接告知他们军工生产的重要性！明确告诉所有人，本月本厂生产任务繁重，工期紧迫。谁若是觉得生产工作无关紧要，执意阻挠复工复产，那就让他们亲自来找我！”

    见局长动了真火，王虎不敢再多言半句。

    何雨柱见状，又放缓语气，拍了拍他的肩膀叮嘱：“我知道你的难处，做事强硬的同时也要懂得变通，好好沟通，尽量缓和关系，不要正面激化矛盾。”

    王虎耷拉着脑袋，满脸无奈：“局长，我软硬手段都试过了。可这段日子，我眼睁睁看着一个个干部、老师傅被带走批斗，受尽折腾，甚至不少家属女眷也受到牵连，实在让人揪心。”

    何雨柱闻言，重重叹了口气，满心无力：“罢了，别再多想感慨。大势如此，我们能做的有限，只能尽力护住生产、护住更多人。”

    在此之后，何雨柱索性常驻机械厂，亲自坐镇把控所有事务。

    而另一边的祁主任，表面满口答应配合工作，内心却并不认同何雨柱的做法。在他看来，何雨柱优先保生产、庇护技术工人的行为，本身就是思想站位存在问题。

    待何雨柱走后，祁主任根本没有着手安排思想教育工作，而是立刻拿起桌上的电话，快速拨通了上级张主任的号码。

    “喂，张主任。”

    祁主任办公室里，电话骤然响起，听筒那头正是市革委会张主任的声音。

    “老祁，厂里情况怎么样？是出什么事了？”
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